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- 2006년 5월 19일 이사회 제정
2007년 1월 22일 이사회 개정
2007년 7월 18일 개정
- 제1장 총 칙
- 제1조
- (명칭과 위상) ① 본 연구소는 ‘운수노동정책연구소'(이하 '연구소'라 한다)라 하며 영문명칭은 Transport Labour & Policy Research Institute(TRI)로 한다.
② 연구소는 전국운수산업노동조합의 부설기관이다.
- 제2조
- (목적) 연구소는 운수노동운동에 제기되는 문제를 조사 연구하여 정책을 개발함으로써 운수노동운동의 계급적/민주적 발전에 기여함을 목적으로 한다.
- 제3조
- (사업) 연구소는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업들을 수행한다.
1. 운수노동운동 및 운수산업과 관련한 제반문제에 대한 조사·연구·정책개발
2. 연구발표 및 각종 토론회의 조직 및 개최
3. 자료 수집
4. 회보 발간 및 정책 자료집 출판
5. 노동교육
6. 운수노동현장 프로젝트 및 현장 정책역량 강화 지원
7. 국내외 노동단체 및 유관 연구단체와의 연대 교류 및 협력
8. 기타 연구소 목적에 부합되는 사업
- 제4조
- (소재지) 연구소의 주된 사무소는 부산광역시에 두며 서울특별시에도 사무소를 설치한다.
- 제2장 회 원
- 제5조
- (회원의 자격) 회원은 연구소의 목적에 동의하고 정관의 규정에 따를 것에 동의한 사람으로서 연구소가 정한 가입신청서를 작성, 제출한 후 운영위원회에서 승인한 자로 한다.
- 제6조
- (회원의 구분) 회원은 정회원과 특별회원으로 구분한다.
1. 정 회 원 : 소정의 회비를 납부한 개인 및 단체
2. 특별회원 : 재정 또는 기타의 방법으로 연구소 활동에 기여한 개인 및 단체
- 제7조
- (회원의 권리)① 정회원은 연구소의 제반 활동에 참여하고 각종 회의에서 참관하고 발언할 권리를 가지며 각종 자료를 제공받을 권리를 갖는다.
② 특별회원은 모든 사업과 활동에 참여할 수 있고 각종 자료를 제공받는다.
- 제8조
- (회원의 의무)회원은 정관을 준수하고 이사회와 운영위원회에서 결의한 사항을 이행하여야 하며 정해진 회비를 운영규정에서 정하는 바에 따라 납부하여야 한다.
- 제9조
- (회원의 가입과 탈퇴)① 회원 가입을 희망하는 자는 가입신청서를 제출하여야 한다.
② 회원은 자유의사에 따라 탈퇴를 할 수 있으며 탈퇴의사를 구두 또는 서면으로 표시한 날로부터 탈퇴한 것으로 간주한다.
- 제10조
- (회원의 제명)회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 제명할 수 있다.
1. 연구소의 사업에 심각한 장애를 조성하거나 명예를 훼손한 경우
2. 6개월 이상 회비를 납부하지 않은 경우
- 제3장 임 원
- 제11조
- (임원의 종류와 정수) 연구소는 다음과 같은 임원을 둔다.
1. 이사장 : 1인
2. 이 사 : 이사장 포함한 30인 내외
3. 감 사 : 2인
4. 소 장 : 1인
- 제12조
- (임원의 선출)
① 이사장, 감사 및 소장은 이사회에서 선출한다.
② 이사는 전국운수산업노동조합 중앙 추천 5인, 업종본부 및 지역본부 추천 각 1인 (버스, 택시, 화물, 지하철, 철도, 항공, 해상)별 대표 1인), 전국운수산업노동조합 영남지역 업종(버스, 택시, 화물, 지하철, 철도, 항공, 해상)별 각 1인씩 해당 조직에서 임면한다.
③ 전국운수산업노동조합 구성원이 아닌 이사를 둘 수 있다. 이 경우 운영위원회가 임면한다.
④ 이사장은 이사의 자격을 보유하고 있어야 하며, 감사는 다른 임원과 겸직할 수 없다.
- 제13조
- (임원의 임기) ① 임원의 임기는 2년이며 연임할 수 있다.
② 임원의 궐위 시에는 이사회에서 다시 선출하거나 각 조직에서 다시 임명하며 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
- 제14조
- (이사장의 직무) >① 이사장은 이사회의 의장이 되며 연구소를 대표한다.
② 이사장이 유고 또는 궐위 시에는 선출 시까지 이사들 중 연장자가 직무를 대행한다.
- 제15조
- (이사의 직무) 이사는 각 조직을 대표하며 이사회의 구성원으로서 이사회 소집요구권 및 발언권을 가지며 연구소의 업무에 관한 사항을 심의,의결한다.
- 제16조
- (감사) ① 감사는 연구소의 회계와 업무에 관한 사항을 감사하고 그 결과를 이사회에 보고해야 하며 이사회에서 의견을 진술할 수 있다.
② 감사는 감사 결과로서 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구할 수 있다.
- 제17조
- (소장의 직무) ① 소장은 운영위원회의 위원장이 된다.
② 소장은 연구소를 대표하고 연구소의 업무를 관장하고 재산을 관리한다.
③ 소장이 유고 또는 궐위 시에는 선출 시까지 부소장중 연장자가 직무를 대행한다.
- 제4장 이 사 회
- 제18조
- (이사회의 구성) 이사회는 이사장, 이사, 소장 및 부소장으로 구성하며 이사장이 의장이 된다.
- 제19조
- (이사회의 소집) ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
② 정기이사회는 반기별로 1회(1월과 7월) 이상 이사장이 소집한다.
③ 정기이사회는 소집일 10일 전까지 서면으로 통보해야 한다.
④ 임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정한 때와 재적이사 3분의 1이상의 요구가 있을 때 또는 제16조 2항의 규정에 따른 감사의 요구가 있을 때 이사장이 소집한다.
- 제20조
- (이사회의 의결정족수) 이사회는 재적이사 과반수 출석으로 개회하고 출석이사 과반수 찬성으로 의결한다. 다만 가부 동수인 경우에는 이사장이 결정할 수 있다.
- 제21조
- (이사회의 직무) 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의 의결한다.
1. 정관의 제정 및 개정
2. 운영규정의 인준
3. 이사장, 감사 및 소장의 선출
4. 운영위원의 인준
5. 사업계획 및 예산,결산의 승인
6. 재산관리에 관한 사항
7. 이사장이 부의한 사항
8. 기타 연구소 운영과 관련한 중요한 사항
- 제5장 운영체계 및 구성
- 제22조
- (운영기구의 구성) 연구소는 다음의 체계로 구성한다.
1. 소장 1인
2. 부소장 2인
3. 운영위원회
4. 연구분과
5. 편집출판위원회
6. 운영위원회가 설치를 의결한 분과위원회
7. 사무국
- 제23조
- (임면 및 직무) ① 소장 : 이사회에서 선출 및 임면하며 연구소를 총괄한다.
② 부소장 : 소장의 제청으로 이사회가 인준하며 소장을 보좌하고 소장의 유고 또는 궐위 시에 직무를 대행한다.
③ 사무국장 : 소장의 제청으로 이사회가 인준하며 연구소 사무를 총괄한다.
④ 연구원 및 사무국원 : 소장의 제청으로 이사장이 임면하며 각각 연구와 사무를 수행한다.
⑤ 연구분과장과 편집출판위원장은 소장의 제청으로 이사회가 인준하며 각각 연구분과운영과 편집출판에 관한 업무를 수행한다.
- 제24조
- (운영위원회) ① 운영위원회는 소장, 부소장, 사무국장, 분과장, 편집출판위원장, 전국운수산업노동조합 정책실장 또는 정책위원장으로 구성한다.
② 운영위원회는 분기별 1회 정기회의와 소장이 필요하다고 판단할 시 또는 3인 이상의 운영위원의 요청에 따라 임시회의를 개최하며, 회의는 위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
③ 운영위원장은 소장이 겸임한다.
④ 운영위원회는 다음의 권한을 갖는다.
1. 사업계획 및 예산의 수립
2. 연구위원 및 회원의 관리
3. 운영규정의 제정 및 개정
4. 연구분과의 설치 및 조정
5. 이사회에서 위임한 사항
6. 기타 연구소 운영에 관한 사항
- 제25조
- (연구분과) ① 여객운송분과, 화물운송분과, 운수노동운동분과를 두어 운영한다.
② 분과의 회의는 분과장이 소집하며 분과의 운영에 관해서는 운영위원회에서 적절한 운영방안을 마련하여 시행한다.
- 제26조
- (편집출판위원회) ① 편집출판위원회는 연구소 기관지 및 운수정책 자료집 등을 기획하고 출판한다.
② 편집출판위원회의 회의는 편집출판위원장이 소집한다.
③ 편집출판위원회는 편집출판위원장과 편집위원으로 구성한다.
- 제27조
- (사무국) ① 사무국은 연구소 일상운영, 문서수발, 홈페이지관리, 교육관리, 회계, 자료정리, 연구위원 및 회원관리 등의 사업을 한다.
② 사무국은 사무국장과 약간 명의 사무국원으로 구성한다.
- 제28조
- (연구위원) ① 연구위원은 운수업현장조직에 근무하지 않는 자인 전문연구위원과 운수업현장조직에 근무하는 자인 현장연구위원으로 구성된다.
② 연구위원은 운영위원회에서 임면한다.
③ 현장연구위원은 전국운수산업노동조합 업종별로 1인 이상, 전국운수산업노동조합 영남지역 업종별 1인 이상으로 구성한다.
- 제29조
- (상임연구원) ① 상임연구원을 둘 수 있으며 소장이 임면한다.
② 상임연구원의 근무, 처우, 상벌, 징계 등은 별도의 운영규칙에 따른다.
③ 직책은 ‘상임연구원’으로 한다.
- 제30조
- (자문위원) ① 연구소 운영에 관한 자문을 얻기 위해 자문위원을 둘 수 있다.
② 자문위원은 소장의 제청으로 이사장이 임면한다.
- 제31조
- (전국운수산업노동조합 정책실 및 정책위원회와의 관계) 전국운수산업노동조합 정책실 및 정책위원회의 구성원은 연구소 해당 연구분과의 사업에 결합한다.
- 제6장 재정 및 회계
- 제32조
- (재정) ① 연구소의 경비는 전국운수산업노동조합의 예산, 회비, 기부금, 기타수입금으로 충당한다.
② 회비는 이사회에서 결정한다. 조직과 단체를 대표한 회원은 월 1만원, 정규직 노동자인 회원은 월 1만원, 비정규직 노동자인 회원은 월 5,000원으로 한다.
③ 총수입에서 총지출을 공제하고 잉여금이 있을 때는 이를 다음 회계연도에 이월한다.
- 제33조
- (회계연도) 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
- 제34조
- (예산편성) 예산안은 사업계획과 함께 회계연도 시작 후 1개월 이내에 편성하여 이사회의 승인을 받아야 한다.
- 제35조
- (장부의 보관) 일체의 회계장부는 이사회의 승인을 받은 서류와 함께 연구소 사무실에 보관하여야 한다.
- 제7장 보 칙
- 제36조
- (정관변경) 정관을 개정하고자 할 때는 이사 2/3 이상의 동의를 얻어야 한다.
- 제37조
- (합병 및 해산) 연구소를 합병 및 해산하고자 할 때는 이사 2/3 이상의 동의를 얻어야 한다.
- 제38조
- (시행) 본 정관은 재정 또는 개정일로부터 시행한다.
- 부 칙
- 제1조
- 이 정관에 정하지 않은 사항은 사회의 일반적인 관례에 따른다.
- 제2조
- 정관 제12조에 따른 지역본부 추천 이사는 향후 설치되는 지역본부의 의결을 거쳐 운영위원회에 보고한 후 자격을 획득한다.
- 제3조
- 정관 제37조 합병과 관련하여 운영위원회는 통합산별노조 건설에 따른 통합연구소 추진 논의를 시작할 수 있다.
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